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La carta va dirigida a Omar Prieto, gobernador del\u00a0 estado \u00a0Zulia, al director de la Zona Operativa de Defensa Integral del Zulia y la directora general del Sistema Regional de Salud, Omaira Prieto.<\/p>\n
Maracaibo, Zulia, Venezuela 13 <\/b>de agosto de 2020 (ND58).-<\/strong>\u00a0Mediante una carta abierta el gremio de Salud del estado Zulia expresaron su descontento con los representantes del gobierno nacional en la entidad.<\/p>\n La comunicaci\u00f3n est\u00e1 firmada por Dianela Parra, presidente Colegio de M\u00e9dicos del estado Zulia; Hannia Salazar, presidente Colegio de Profesionales de Enfermer\u00eda; Milagros Guti\u00e9rrez, presidente Colegio de Odont\u00f3logos; Mar\u00eda Valladares, presidente Colegio de Bioanalistas; y Yeritza Gonz\u00e1lez, presidente Colegio de Nutricionistas.<\/p>\n La carta va dirigida a Omar Prieto, gobernador del estado \u00a0Zulia, al director de la Zona Operativa de Defensa Integral del Zulia y la directora general del Sistema Regional de Salud, Omaira Prieto.<\/p>\n Aqu\u00ed el texto:<\/strong><\/p>\n Ante las precarias condiciones de los trabajadores de la salud, agravadas por la presencia de la pandemia covid-19 y en representaci\u00f3n de los gremios de m\u00e9dicos, odont\u00f3logos, enfermer\u00eda, bioan\u00e1lisis y nutrici\u00f3n, nos vemos obligados a dirigirnos a ustedes, una vez m\u00e1s, para volverles a plantear las exigencias pertinentes, vistas las condiciones bajo las cuales est\u00e1n atendiendo la pandemia todos los trabajadores del sector salud, ll\u00e1mese profesional, empleado u obrero, condiciones cuya precariedad se ha venido incrementando y agravando adem\u00e1s por la pandemia, que hemos venido reclamando reiteradamente, observando con preocupaci\u00f3n, el caso omiso que se ha hecho a nuestras solicitudes, por lo que nos vemos en la necesidad de reiterarles los planteamientos puntualizados y en los t\u00e9rminos siguientes para que sean revisados y respondidos en beneficio de quienes est\u00e1n llevando el peso de la pandemia:<\/p>\n Sueldos por debajo de un d\u00f3lar diario y sueldo m\u00ednimo de menos de dos d\u00f3lares al mes. En cualquier rango o escala de sueldos que se revise, ninguno llega a alcanzar un d\u00f3lar diario, lo que expresa c\u00f3mo se ha venido sumiendo a la clase trabajadora en niveles de pobreza extrema, evidenciada adem\u00e1s, por la imposibilidad de poder adquirir los productos de la cesta b\u00e1sica alimentaria (CBA), de costo aproximado de 300 d\u00f3lares y la cesta b\u00e1sica total (CBT), que calculadas para una familia de cinco personas, se requieren alrededor de 500 d\u00f3lares para poder garantizar el bienestar b\u00e1sico, elemental, que merece un trabajador y que est\u00e1 contemplado en el Articulo 91 de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela. A esta situaci\u00f3n se ha llegado porque no se han realizado las negociaciones de los contratos colectivos desde hace mas de 15 a\u00f1os, derechos conculcados que han llevado a la postraci\u00f3n social al sector laboral de la salud.<\/p>\n Condiciones de inseguridad para atenci\u00f3n del covid-19, inseguridad sanitaria, inseguridad personal e inseguridad laboral. As\u00ed se atiende la pandemia, oblig\u00e1ndolos a atender los pacientes con escasos o nulos equipos de protecci\u00f3n personal (EPP) es decir, en franca Inseguridad Sanitaria, en condici\u00f3n de riesgo para su salud y su vida, con ambientes insalubres, con el d\u00e9ficit de agua, excesivo calor y con serias dificultades para poder hidratarse, alimentarse, asearse y descansar en horarios extremos. A esto se suma la Inseguridad personal como producto de la violencia que se genera en las \u00e1reas de emergencia principalmente, bien por pacientes o sus familiares, por las dificultades para prestarles la atenci\u00f3n debida y oportuna, o bien por los asaltos a mano armada, o bien por la violencia que se presenta cuando bandas armadas vienen protegiendo o en su defecto tratando de rematar a un herido. Ante estas adversidades quienes realicen las exigencias pertinentes, las denuncias o los reclamos, conforme a lo que est\u00e1 dispuesto en las leyes de ejercicio profesional, en la Lopcymat y en las dem\u00e1s legislaciones y Convenios vigentes referidos al trabajo, unos son acosados y hasta amedrentados, a otros los jubilan, y a otros los despiden, evidenci\u00e1ndose as\u00ed la Inseguridad laboral aun cuando est\u00e9n amparados por la ley.<\/p>\n Dificultades para el transporte y acceso a la disposici\u00f3n de combustible. Este tema lo hemos trillado infinidad de veces, y al parecer cada d\u00eda, la situaci\u00f3n se hace m\u00e1s grave y tensa, por los conflictos que se generan cuando los miembros del personal de salud acuden a una estaci\u00f3n de servicio de gasolina a solicitar este necesario e indispensable servicio, para poder cumplir su tarea. Y en estos se incluyen adem\u00e1s, los que prestan su servicio extra p\u00fablico, en sus consultorios o tambi\u00e9n a domicilio, bien por las condiciones del paciente, o bien por la imposibilidad de trasladarse los pacientes por el problema del transporte, y los enfermos siguen ocurriendo, siguen padeciendo, no solo es covid-19.<\/p>\n Ante esta serie de dificultades y tomando en consideraci\u00f3n que el personal de salud representa la primera prioridad, para garantizar su presencia requerimos:<\/p>\n Dotar a todo el personal de los EPP necesarios de acuerdo al tipo de servicio que prestan. Instruimos a todos nuestros agremiados a exigir el cumplimiento de esta medida, de manera estricta e imprescindible, para poder prestar atenci\u00f3n a los pacientes, en resguardo de su salud, de su vida, de sus pacientes y de su familia, y, denunciar ante las autoridades respectivas o ante los tribunales disciplinarios pertinentes, a los que pretendan obligarlos a no acatar esta medida. Es obligaci\u00f3n del empleador suministrar todo lo que sea necesario para la atenci\u00f3n del paciente.<\/p>\n Garantizar que los trabajadores puedan tener acceso a una vida digna mediante sueldos y salarios que se establezcan basados en la cesta total, calculados en d\u00f3lares. Esta revisi\u00f3n de sueldos y salarios debe hacerse con car\u00e1cter de urgencia.<\/p>\n Determinar la disposici\u00f3n de gasolina para el personal de salud habilitando dos estaciones de servicio, una en el norte y otra en el sur, exclusivamente para el personal de salud, incorporando representantes de los gremios para controlar este imprescindible y menguado servicio. Disponer de unidades de transporte que busquen al personal en su casa y trasladarlos al Centro de atenci\u00f3n y vuelta a su casa. Y a los del medio rural y no vivan en la zona, garantizarles el transporte en veh\u00edculos de las respectivas alcald\u00edas.<\/p>\n Es importante recordar que siempre y en todos los comunicados publicados y correspondencias enviadas hemos mostrado nuestra voluntad de integrarnos en un solo equipo, poni\u00e9ndonos a disposici\u00f3n, m\u00e1s, lamentamos que nunca se nos ha dado respuesta. Aspiramos tener m\u00e1s suerte con esta correspondencia ya que ante la dimensi\u00f3n de esta epidemia, es necesario unir voluntades y esfuerzos, por lo que de nuevo reiteramos esa disposici\u00f3n.<\/p>
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